Les traditionnels voeux à l'EHPAD

 Pour l’occasion, les résidents, le personnel et les personnes invitées étaient rassemblés dans la grande salle de vie, lieu spacieux et lumineux. Dans son intervention Michel Marcus a surtout souligné la qualité du travail effectué au quotidien par l’ensemble quelque soit le domaine (soins, animations, cuisine, administration, encadrement). L’EHPAD de Beynat est pour lui un modèle de bientraitance et sa dimension à taille humaine est un atout de taille puisqu’il permet une meilleure proximité et une interaction efficace avec les familles et les différents acteurs de la vie locale. « Malgré la contrainte d’un budget limité et d’une charge de travail parfois importante, l’EHPAD beynatois peut être cité en référence » affirme t’il avant de céder la parole à la directrice. Cette dernière s’est félicitée elle aussi de l’efficacité de l’ensemble du personnel et a dressé un bilan positif de l’année 2017. Malgré des moyens restreints, nécessitant une rigueur de tous les instants, de nombreuses actions ont été réalisées ou mises en place : le paiement par prélèvement automatique , la formation continue du personnel, divers travaux d’aménagement et d’entretien des bâtiments , des achats dans tous les services ( lits, fauteuils, store etc..) , l’informatisation du dossier de soin, la structuration du service animation avec de nombreuses sorties, la gestion des ressources humaines ; le bon fonctionnement de la chambre relai , la qualité des différents partenariats que ce soit avec la trésorerie, les associations ( et notamment celle des amis de l’EHPAD) , le SDIS ( avec un probable exercice grandeur nature en 2018) sans oublier la collaboration et les réflexions menées avec la municipalité dans de nombreux domaines y compris concernant la construction de la nouvelle halle Claude Duneton , dont les travaux ont pendant quelques mois impacté plus ou moins directement l’environnement et le fonctionnement de l’établissement . Aujourd’hui l’EHPAD et le site voisin de la halle sont harmonieusement liés avec la mise en place d’un joli totem. Pour 2018, Annie Pescher annonce entre autres choses, la mise en place d’un projet de service dans tous les services, d’une signalétique intérieure, la poursuite de la formation du personnel sans oublier d’annoncer que cette année sera marquée par des animations et actions pour célébrer les 30 ans de l’EHPAD. Après ces vœux plein de promesses, tous ont pu prendre le verre de l’amitié et une part de galette.